CAP des Attachés Administratifs
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Séance du 21 décembre 2007 Mobilité
* sous réserve de la vacance du poste Le SNPA s’est étonné que certains postes soient déjà pourvus alors que la CAP ne s’était pas encore réunie. L’administration répond que les postes A3 peuvent être pourvus hors CAP. Le SNPA ne partage pas du tout cette position et demande à la DRH de revenir aux errements antérieurs. Le SNPA regrette vivement que certains postulants n’aient pas pu avoir de contact avec le hiérarchique du poste demandé Le SNPA demande que la mise en appel des candidatures soit mieux organisée sur intraforet en faisant notamment en sorte que les additifs successifs soient regroupés avec l’appel initial. Le SNPA souhaite que tous les postes A1 et A1bis soient réservés au concours externe de début 2008. Le SNPA regrette que la nomination des lauréats du concours de principal de 2007 ne soit pas facilitée par l’administration surtout lorsqu’ils demandent des postes A 2. Postes non demandés
Titularisation
1 Collègue fait l’objet d’une prolongation de stage. Actuellement cette collègue est détachée en prép-ENA jusqu’au 31 octobre 2008. Si toutefois elle devait réintégrer les services de l’ONF, elle poursuivrait son stage dans un autre poste. Classement des postes La commission nationale de classement des postes se réunira en janvier 2008 Les collègues ayant sollicité une révision du classement de leur poste peuvent s’adresser au SNPA pour la défense de leur dossier. Le SNPA apportera le plus grand soin pour faire valoir vos arguments. Tableau d’avancement dans le grade d’Attaché Principal 1ère classe Marie Claude MUNSCHI, Joël GARESTIER, André PORTENSEIGNE Renouvellement de détachement Le détachement de Françoise BOUSSAROQUE est renouvelé pour une période de 3 ans. Notation 2006 Pour les grades d’Attaché et d’Attaché principal, lorsque l’évolution est négative, la majoration d’ancienneté est la suivante :
Questions diverses Une déclaration sur la difficulté des représentants des personnels à exercer leur mission est faite en début de réunion. La DRH fait l’état des lieux pour le statut d’attachés et celui concernant l’emploi de chef de mission. Le SNPA a retracé l’avancement de ce dossier dans son compte rendu du CTPC du 20 décembre 2007. L’appellation « Secrétaire Général » se multiplie sans qu’il y ait de définition précise du contenu. L’Administration évoque la GPEEC et l’idée d’un SG et d’un RH dans chaque DT. Dans ce contexte, le SNPA sera vigilent sur le contenu des fonctions, sur le classement des postes (pour éviter que les postes A2 disparaissent) et attire l’attention de la DRH sur le déroulement de carrière des spécialistes. Dans le cadre du futur accord formation, il convient d’étudier les passerelles de généraliste vers spécialiste et vice versa, afin de garantir un vrai parcours professionnel à chacun. Bernard GAMBLIN rejoint la position du SNPA lorsqu’il demande des listes complémentaires pour les concours et ceci afin d’éviter le recours aux contractuels. Le SNPA dit depuis long que cette manière de procéder est un élément essentiel de la GPEEC. La prochaine CAP se tiendra le 20 mai 2008 Alain AUFFRET
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