CAP des Secrétaires administratifs

Séance du 06 décembre 2007

Désignation de 2 délégués pour siéger en CTPC

Pour toute modification du statut du corps des SA, Christine LAMBERT et Cécile FLAMAND siègeront en CTPC.

Titularisation des stagiaires issus du concours de 2005

NOM

Prénom

NOM

Prénom

FURST

Marie Josée

PROBST

Isabelle

GUILLEMIN

Véronique

AUBRIET

Agnès

GUERIN

Corinne

PIOCHE

Claudine

TASSOT

Valérie

YUNGBLUT

Anne

BENAUD

Clara

DECOUT (GRUNER)

Delphine

DE MITRI

Adrienne

MALHOMME

Jean Luc

QUERE

Claire

FAURE

Florence

TAPIE

Corinne

ANDRE

Virginie

CHAPUIS

Christine

   

Un collègue est autorisé à effectuer une prolongation de stage d’une durée d’un an.

Tableau d’avancement au grade de SACS

La négociation du SNPA d’un ratio Promus/promouvables à hauteur de 37 % permet 7 promotions en 2008. Il convient de noter qu’à l’exception de 3 collègues, tous les autres remplissent les conditions statutaires pour la 1ère fois cette année. Les résultats du SNPA sont encore une bonne raison de lui faire confiance pour défendre vos intérêts.

18 collègues remplissent les conditions pour 7  postes

conditions statutaires : avoir 2 ans dans le 7è échelon du grade de SACN et compter 5 ans en catégorie B.

Répartition par DT 

DT

Nbre d’agents remplissant les conditions statutaires

Nbre d’Agents classés

Nbre d’Agents non classés

Nbre d’agents non proposés

Proposés à l’ancienneté

PROMUS

Alsace

1

1

       

Auvergne-Lim

           

BCA

1

1

       

Centre Ouest

           

Franche Comté

4

4

     

2

IDF-NO

           

Lorraine

1

1

     

1

Méditerranée

3

2

 

1

 

1

Rhône Alpes

1

1

     

1

Sud Ouest

         

1

Corse Dom

1

1

     

1

RTM

           

Siège

5

2

3

     

Détachés

1

         

Total

18

13

3

1

 

7

Sont inscrits au tableau d’avancement

NOM

Prénom

NOM

Prénom

1

GIRARDIN

Isabelle

5

BODIN

Patricia

2

MAUNOURY

Lydie

6

CHARVET

Martine

3

CHERY

Annie

7

LAMBERT

Christine

4

DESCHAMPS

Lise Rose

     

Tableau d’avancement au grade de SACE

L’importance du nombre de promus tient au fait qu’en 2006, le SNPA a négocié un ratio Promus/promouvables à hauteur de 22 %. Cette négociation du SNPA a permis  66  promotions en 2007 et va permettre 90 promotions en 2008 à raison de 45 par tableau d’avancement et 45 par concours. C’est du jamais vu ! Voici donc une nouvelle bonne raison de faire confiance au SNPA pour défendre vos intérêts.

86 collègues remplissent les conditions (pour une inscription au tableau d’avancement) pour 45 postes

Conditions statutaires : être SACS au 4è échelon

Répartition par DT 

DT

Nbre d’agents remplissant les conditions statutaires

Nbre d’Agents classés

Nbre d’Agents non classés

Nbre d’agents non proposés

Proposés à l’ancienneté

PROMUS

Alsace

4

2

1

 

1

2

Auvergne-Lim

4

3

1

   

2

BCA

5

3

2

   

2

Centre Ouest

8

3

4

 

1

4

Franche Comté

7

5

1

 

1

4

IDF-NO

6

3

1

 

2

4

Lorraine

10

8

2

   

4

Méditerranée

9

5

2

1

1

5

Rhône Alpes

5

3

   

2

4

Sud Ouest

9

8

1

   

5

Corse Dom

7

3

2

 

2

4

Siège

10

4

4

1

1

5

Détachés

2

1

1

     

Total

86

51

22

2

11

45

Sont inscrits au tableau d’avancement

NOM

Prénom

NOM

Prénom

1

SAINSON

M. Christine

2

BUCQUET

Françoise

3

FRECH

M. Odile

4

PIERLUIGI

Nicole

5

FAURE

J. Michel

6

MARGUET

M. Jeanne

7

CHASSE

Annick

8

VERGNES

Laure

9

BOISSIER

Sylviane

10

DUMAS

M. Louise

11

DORION

Jocelyne

12

DALZOTTO

Danièle

13

STHELIN

Renée

14

GRAFF

Danièle

15

MIENS OUDIN

Christiane

16

CURTENAT

Lucette

17

PIERRE

Ginette

18

SALVADOR

Jacques

19

QUENEY

Nadine

20

HENRION

Pascale

21

DE ROCCHI

Arlette

22

MINAUD

Claudine

23

MOLL

M. Josée

24

USCLADE

Genevieve

25

LACOMBE

Gisèle

26

TRISSON

Laurence

27

PERDU

Jocelyne

28

GODEFROY

Nelly

29

BIOJOUT

Philippe

30

FOURNERET

M. Colette

31

MARCERON

Elisabeth

32

XARDEL

Jocelyne

33

NOEL

Monique

34

BOISDON

Maryse

35

TROMPETTE

Sylvie

36

MAPELLI

Evelyne

37

REVILLA

Françoise

38

GIRON

Julienne

39

ANDREO

Chantal

40

CSATO

Laurence

41

CABALLERO

Nadine

42

DUFOUR

Patricia

43

CAVEL

Hélène

44

LICOUR

Pascale

45

ROUX

Annie

     

Le SNPA s’est offusqué qu’une personne inscrite sur le tableau d’avancement pour 2007, ne soit pas encore nommée. La DRH rassure le SNPA  en indiquant que le tableau n’est pas remis en cause, mais que la personne doit auparavant avoir un entretien avec son Chef de Département. Le SNPA dénonce un certain laxisme.

Mutations

Poste

Résidence

Nom

Venant de

81001120

LE PUY EN VELAY

2 demandes non retenues

 

81001137

LEMPDES

Candidature retirée

 

82450112

DIJON

Poste retiré

 

83200804

NANTES

LEGUERN Patricia

Nantes

84000005

BESANCON

GIRARD Lyvia

 

84000015

BESANCON

BOISDON Maryse

 

84000016

BESANCON

1 demande non retenue

 

84051010

BESANCON

ROBERT Pascale

Besançon

84253031

MONTBELIARD

2 demandes dont 1 TF

 

85000170

FONTAINEBLEAU

1 demande non retenue

 

85400108

BOIS GUILLAUME

1 demande non retenue

 

86150150

BAR LE DUC

CHAOMLEFFEL Brigitte

Bar le Duc

86700106

SAINT DIE DES VOSGES

Poste suspendu

 

86700117

REMIREMONT

A traiter localement

 

87000063

AIX EN PROVENCE

GOLZIO CASA Béatrice

Toulon

89000141

PAU

1 demande non retenue

 

89100208

MONT DE MARSAN

SAULE Olivier

Bruges

89300103

SAINT GAUDENS

GRAFF Danièle

Briançon

89300113

SAINT GAUDENS

2 demandes  non retenues

 

90200112

FORT DE France

1 demande  non retenue

 

92300402

SIEGE

JOURDAN José

Siège

Pour les C en B, la DRH se dit assez favorable pour qu’ils puissent obtenir une mutation sur des postes de SA lorsqu’ils demeurent vacants.

Le SNPA s’est inquiété que le poste 86000212 n’apparaisse plus. La DRH répond qu’il a été redéployé à l’Agence. Le SNPA fait valoir qu’il n’est plus offert aux SA. La DRH s’en étonne.

Le SNPA s’est inquiété de la nouvelle organisation en matière de RH dans la DT IDF-NO.  En effet le DT qui s’en va en janvier réorganise en expédiant le service RH POF à Bois Guillaume aux côtés du service RH-PEF. Le SNPA s’inquiète de l’avenir de ce regroupement à Bois Guillaume dans la mesure où le futur DT sera basé à Fontainebleau.

La DRH répond que toute réorganisation doit être soumise à l’avis du CTPT. La situation des agents de Compiègne sera étudiée à  l’issue de ce CTPT. En attendant le SNPA a exigé qu’aucun détachement ne soit accepté sur Compiègne. La DRH a donné son accord.

Le SNPA a dénoncé le fait que des agents mutés se retrouvent à exercer des fonctions totalement différentes de celles figurant dans l’appel de candidature. Pour la présente CAP, c’est le cas de NANTES.

Postes non demandés

Poste

Résidence

Poste

Résidence

80000116

STRASBOURG

80050123

HAGUENAU

82000176

DIJON

82050104

CHARLEVILLE

82100129

SAINT MEMMIE

82150103

CHAUMONT

82450304

BEAUNE

83000182

BOIGNY/BIONNE

84000025

BESANCON

85000148

FONTAINEBLEAU

85000172