Excellent

Bon

A développer

insuffisant

Non concerné

I qualités personnelles

Présentation

Image que l’agent donne de lui-même et du service

Maîtrise de soi

Aptitude à faire face aux situations conflictuelles ou inhabituelles, graves ou inattendues.

Esprit d’équipe

Aptitude à entretenir des relations ouvertes avec ses supérieurs, ses collaborateurs et ses interlocuteurs. Respect de la discipline de groupe, participation à la vie du groupe ; partage des tâches

Esprit d’initiative

Capacité à prendre les initiatives opportunes en fonction des situations et des objectifs.

Discipline, ponctualité, assiduité, disponibilité

Aptitude à respecter les instructions d’un supérieur et les normes régissant le vie des services.

II Professionnalisme et technicité

Connaissances techniques liées au poste

Capacité à maîtriser les aspects techniques du poste occupé

Connaissance de l’environnement professionnel

Capacité à situer son travail dans le processus global. Aptitude à appréhender l’environnement d’une action ou d’une décision.

Qualités d’expression écrite

Aptitude à l’établissement de textes écrits, correctement construits et rédigés.

Capacité à écouter, expliquer, convaincre

Capacité à l’écoute des clients et des partenaires ; capacité à s’exprimer clairement et avec précision.

Souci de formation et de perfectionnement

Souci d’acquérir et de dispenser des connaissances et aptitude à les développer.

III Méthode dans le travail

Sens de l’organisation

Aptitude à planifier les travail et à dégager des priorités.

méthode de travail

Aptitude à obtenir, dans l’action, des résultats avec la plus grande économie de moyens.

Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe

Aptitude à instaurer ou à maintenir la cohésion du groupe et à motiver ses collaborateurs et à leur fixer des objectifs réalistes.

Aptitude à déléguer et à rendre compte.

Capacités de décision et sens des responsabilités

Capacité à prendre, dans les délais nécessaires au bon fonctionnement du service, les décisions adaptées à la situation. Capacité à assumer pleinement la responsabilité de ses activités voire de celle de ses collaborateurs.

Puissance de travail

Capacité à produire rapidement un travail ou à mener rapidement de front avec fiabilité plusieurs dossiers importants.

IV Aptitude au grade supérieur

Aptitude au grade supérieur

Ne remplit pas les conditions

[1]

Oui

[2]

Non

[3]