Le montant des primes 2006 est identique aux primes 2005 lorsque l’on totalise la prime de grade et de sujétion d’emploi  (versée mensuellement)  et la prime spéciale et de résultats.

 modulation positive

-         800 € pour  20 % des effectifs B et C administratifs et techniques

-         1000 € pour 20 % des effectifs A administratifs et techniques hors postes classés 3 ou plus

modulation négative

-         A techniques et administratifs 25 %

-         B techniques,  administratifs et CATE  10 %

-         C techniques, administratifs et TO  5 %

Primes de résultats

Elle concerne environ 200 personnes qui sont classés sur des postes 3 et plus et certains postes 2

Prime d’intérim

Son montant n’est pas connu actuellement, mais il devrait être identique à celui de 2005. Un arrêté est en cours de discussion au niveau des tutelles. Il convient donc de rester prudent sur ce sujet notamment quant aux conditions d’attribution.

C en B et SA+

Comme en 2005, un complément de rémunération de 1100 € est versé.

Classement des postes

Suite à la réactualisation du classement des postes, les personnels moins bien classés conservent le taux de primes 2005. La commission de classement des postes se réunira le 14 décembre. Environ 150 dossiers seront étudiés dont 12 concernant les Attachés.