SGD 2007 35

AUDIENCE CABINET DU MINISTRE

30 juillet 2007 – 17h

Monsieur CADOT, le nouveau (et ancien) Directeur de Cabinet a souhaité rencontrer le Secrétaire Général de l’Union FO afin de préparer l’entrevue envisagée avec le Ministre.
J’ai souhaité que les membres du Bureau qui n’étaient pas en congé m’accompagnent. La délégation était composée de :

J.C.LE BOURSICAUD – P. MAITRE – P. LANIEZ – M.DELMAS – Marie Joëlle PETIOT (Alain STEUX étant excusé).

Le Directeur de Cabinet était accompagné de :

- Mme Claude VIAUD – Conseiller technique chargé de la formation, de l’enseignement et des questions sociales.

- Mr D.SORAIN – Secrétaire Général du MAP

- Mr E.GIRARD-REYDET – Sous Directeur des Relations Sociales.

- Mr M.DUVAUCHELLE – Service des Ressources Humaines.

C’est dans un dialogue social et confiant que souhaite s’engager Monsieur CADOT et présente le Conseiller Technique qui sera notre interlocuteur au Cabinet.

1) Programmation des réunions avec les Ministre

Courant septembre (20 – 25) il recevra dans un premier temps l’ensemble des organisations syndicales, puis, en bilatéral, chacune d’entre elles.

2) Orientations ministérielles

- Rénovation de la PAC

- Gestion environnementale des espaces vivants et de la production

- Sécurité et traçabilité alimentaire

- Repositionnement sur la réalité agricole

Dans ses missions, l’agriculture n’empiète pas sur l’environnement.

Nous avons fait remarquer que Madame LAGARDE n’était pas présente à la première conférence sur l’Environnement à l’Elysée ?

Gêne perceptible de Mrs CADOT et SORAIN. Pas de réponse.

- Le ministre a reçu le 24 juillet sa lettre de mission du Président de la République.

- Il recevra dans quelques semaines sa lettre plafond pour le projet de loi de finances 2008. « le budget 2008 devrait être meilleur ».

- Expérimentation DDEA

Pour le Directeur de Cabinet, pas de problème. D’ailleurs, pour lui, nous ne sommes pas dans une « expérimentation ».

Nous ne partageons pas son sentiment et faisons remarquer que la fusion DDEA n’est pas un long fleuve tranquille. M.SORAIN a également apporté quelques bémols à ce satisfecit.

L’extension de ces « expérimentations » ne fait aucun doute et ceci pour l’ensemble des DDAF. Il restera toutefois le problème des DRAF pour lesquelles il faut envisager un renforcement du pôle régional qui pourrait récupérer les DDRSV.

« Il nous faut un discours plus audible pour les non agriculteurs ».

Le dispositif OSE (Lot) a été évoqué mais ne branche pas outre mesure le Directeur de cabinet. Méfiance !

- L’inspection du travail

« Le MAP ne dispose pas d’élément, pas d’évaluation, pas de réponses précises ».

Embarras sur ce sujet. Nous avons rappelé le positionnement de notre organisation sur ce sujet .

- l’Enseignement agricole

Il est au MAP, il y reste.

Pour le Conseiller Technique, la rentrée devrait être plutôt bien et des ouvertures de concours sont prévues dans la filière professorale.

- Politiques publiques

Le MAP doit engager une prospective sur les missions.

Certaines doivent-elles évoluer ? et comment ? Certaines doivent-elles être supprimées ?

Le Président de la République présidera un Comité de réforme des politiques publiques en mai 2008. Il faut d’ici là que les ministères fassent des propositions qui verront leur traduction dans la loi de finances 2009.

Pour le Directeur de Cabinet, il faut anticiper les réformes, sinon on nous les imposera.

- Effectifs

Nous sommes dans le cadre d’une orientation gouvernementale d’un non remplacement d’1 départ sur 2 à la retraite.

Compte tenu des ministères dits « protégés », pour l’Union FO, la ponction sera-t-elle plus importante pour les autres dont le MAP ? On évoque un ratio de 3 sur 4.

Pas de réponse.

Nous avons demandé que notre ministre défende très fortement son budget pour qu’il soit à la hauteur des enjeux pour :

§ Requalifier et transformer le maximum d’emplois.

§ Harmoniser les rémunérations complémentaires

Le Directeur de Cabinet est tout à fait favorable à cette démarche.

Le Secrétaire Général du MAP nous informe que l’harmonisation avec les DDAF de la prime spéciale DRAF sera effectuée pour l’ensemble des personnels en 2007 (coefficient 1,2).

Le Directeur de Cabinet se retire en s’excusant (rendez-vous).

Nous abordons les dossiers Ressources humaines :

§ Gestion des emplois fonctionnels.

§ Circulaire dans les parcours professionnels.

§ Positionnement des administratifs dans le cadre DDEA soulignant au passage l’absence de passerelle entre les deux entités fusionnées.

§ Idem pour les techniques C.

Le Secrétaire Général du MAP a pris note.

COMMENTAIRES UNION FO

Un dialogue confiant mais qui décoiffe . nous attendons les entrevues avec le Ministre, mais d’ores et déjà, le vent de la réforme souffle très fort et les échéances sont fin 2008

Le Secrétaire Général

Jean Claude LE BOURSICAUD