le 27 juillet 2006

Les personnels de l'ONF de la DT du Sud-Ouest

à Monsieur le Directeur Territorial ONF Sud-Ouest à Toulouse

·         Après les difficultés rencontrées pour  renouveler certains postes sur l’Agence de Pau, ·         Après les fortes tensions générées pour le renouvellement de postes sur l’Agence de Bordeaux, ·         Après la décision de la création d'une Agence Travaux et d'une Direction commerciale bois ·         Après la parution du flash "ONF SUD-OUEST n° 21" annonçant la disparition de l’Agence de la Haute-Garonne et du Gers, ·         Après la suppression du poste d’agent patrimonial « Collines du Job » du Bas-Comminges  ·         Après l e redéploiement envisagé du poste d’agent patrimonial « sylviculture et environnement » du Haut-Comminges vers Agence Travaux ·         Après l’annonce du transfert du poste administratif « C. Rodriguez » de St-Gaudens à Castres ·        Force est de constater Monsieur le Directeur que vous réalisez le projet d'établissement du contrat Etat / ONF 2007 - 2011 sans aucune concertation,

Cependant,

·         Les personnels de l’Agence de St-Gaudens vous ont fait part de leur inquiétude et de leur souhait d’être associés à toute réorganisation de leur "Outil de Travail" : lettre du 28 juin 2006 signée par 50 % des personnels.

·         Les agents de l’UT Bas- Comminges ont présenté "un mémoire-requête ‘triage collines du Job'" sur la pertinence de maintenir ce poste à Monsieur le Directeur d’Agence qui vous l'a transmis. A ce jour aucune réponse de votre part.

·         Les agents patrimoniaux de l’UT Bas- Comminges ont refusé de participer à la redistribution des forêts du triage "collines du Job" créant ainsi un premier front de refus

De fait Monsieur le Directeur nous constatons votre volonté de réorganiser la région Sud-Ouest "par un passage en force" sans mettre en place une réelle concertation constructive avec les personnels dont vous modifiez l’environnement professionnel et l’outil de travail au gré des opportunités des départs à la retraite, des mutations professionnelles…. Monsieur le Directeur, cette façon de faire vous appartient …

D'autres solutions existent. Les décisions prises nous montrent clairement qu'un projet de modification plus en profondeur du fonctionnement et des missions de l'Office National des Forêts est en cours (filialisation …).

Aujourd’hui, jeudi 27 juillet 2006 les personnels réunis en Assemblée Générale vous signifient leur opposition à votre modèle managérial opportuniste et précaire, à vos décisions unilatérales….

Dans le prolongement de cette Assemblée Générale, nous vous demandons une véritable concertation pour la mise en place du projet d'établissement et que ces décisions de suppressions soient totalement supprimées.

C’est avec beaucoup de détermination que nous mettrons en place des actions collectives de rupture en rapport avec la suite que vous voudrez bien donner à ces demandes.

D'ores et déjà nous alertons les Institutionnels, et les Elus.